İstanbul İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti
Hizmet Detayları
İstanbul iş güvenliği uzmanı hizmeti; işyerinin tehlike sınıfına uygun A, B veya C sınıfı uzmanın görevlendirilmesi, İSG-KATİP sözleşmesinin tamamlanması, saha denetimlerinin yürütülmesi, risklerin raporlanması ve uygunsuzlukların kapanışına kadar izlenmesidir. Aylık hizmet süresi, çalışan sayısı ile tehlike sınıfına göre hesaplanır.
Yöntem Akademi; İstanbul’daki işyerleri için uzman sınıfını ve yasal hizmet süresini belirler, resmî görevlendirme sürecini takip eder, saha çalışmalarını planlar ve her ay ölçülebilir hizmet çıktıları sunar. İşletmenin yalnızca evrak düzeni değil; saha güvenliği, aksiyon takibi ve denetim hazırlığı birlikte yönetilir.
İş güvenliği uzmanı hizmeti için teklif alın
İş güvenliği uzmanı hizmeti; işyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, risklerin kontrol altına alınması, alınması gereken önlemlerin işverene yazılı olarak bildirilmesi ve uygulamaların düzenli biçimde izlenmesidir. Hizmet; resmî uzman görevlendirmesi, saha gözetimi, yıllık çalışma planı, uygunsuzluk takibi, iş kazası incelemesi ve dönemsel raporlamayı kapsar.
Bu sayfa, iş güvenliği uzmanı olmak isteyen adaylara yönelik eğitim veya sınav sürecini anlatmaz. Buradaki hizmet, işverenlerin işyerine uygun sınıfta uzman görevlendirmesi ve iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini mevzuata uygun biçimde yürütmesi için sunulur.
İş güvenliği uzmanlığı hizmeti; OSGB hizmeti, işyeri hekimliği hizmeti, risk değerlendirmesi, acil durum yönetimi ve çalışanların sağlık gözetimiyle birlikte ele alındığında işletmenin bütün İSG sistemi tek merkezden yönetilir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işverenler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamakla yükümlüdür. İşveren, gerekli belgeye sahip çalışanını görevlendirir; bu nitelikte çalışan bulunmadığında hizmeti Bakanlıkça yetkilendirilmiş bir hizmet sunucusundan alır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının güncel açıklamasına göre, kamu kurumları ile 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri için ertelenen iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Böylece bu işyerleri de iş sağlığı ve güvenliği profesyoneli görevlendirme kapsamına girmiştir.
50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinde, gerekli eğitimi tamamlayıp şartları karşılayan işveren veya işveren vekili sağlık gözetimi dışındaki belirli İSG hizmetlerini kendi işyerinde üstlenir. Bu yöntem seçildiğinde görevlendirme yine İSG-KATİP üzerinden kayda alınır.
Hizmetin OSGB’den alınması, işverenin kanundan doğan sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. İşveren; bildirilen önlemlerin uygulanmasını, gerekli kaynakların ayrılmasını ve çalışanların kurallara uymasını sağlar.
Görevlendirilecek uzman sınıfı, işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenir. Tehlike sınıfının tespitinde işyerinin SGK tescilindeki asıl iş ve buna karşılık gelen NACE kodu esas alınır. Çalışan sayısı uzman sınıfını değil, aylık hizmet süresini belirler.
| İşyerinin tehlike sınıfı | Görevlendirilecek asgari uzman sınıfı | Görev alabilen uzmanlar |
|---|---|---|
| Az tehlikeli | C sınıfı | C, B veya A sınıfı |
| Tehlikeli | B sınıfı | B veya A sınıfı |
| Çok tehlikeli | A sınıfı | A sınıfı |
A sınıfı iş güvenliği uzmanı bütün tehlike sınıflarında, B sınıfı uzman az tehlikeli ve tehlikeli işyerlerinde, C sınıfı uzman ise az tehlikeli işyerlerinde görev alır.
Yanlış uzman sınıfıyla yapılan görevlendirme, işyerinin yasal ihtiyacını karşılamaz. Bu nedenle teklif öncesinde NACE kodu, tehlike sınıfı ve işyeri sicil bilgileri kontrol edilir.
Aylık asgari uzman süresi, çalışan sayısının tehlike sınıfına ait dakika katsayısıyla çarpılmasıyla hesaplanır. Bakanlığın güncel açıklamasında uzman süreleri tehlike sınıfına göre çalışan başına 10, 20 ve 40 dakika olarak belirtilir.
Hesaplama formülü:
Çalışan sayısı × tehlike sınıfına ait dakika = aylık asgari uzman süresi
| Tehlike sınıfı | Çalışan başına aylık asgari süre | Tam süreli uzman eşiği |
|---|---|---|
| Az tehlikeli | 10 dakika | Her 1.000 çalışan için en az 1 tam süreli uzman |
| Tehlikeli | 20 dakika | Her 500 çalışan için en az 1 tam süreli uzman |
| Çok tehlikeli | 40 dakika | Her 250 çalışan için en az 1 tam süreli uzman |
| İşyerinin durumu | Hesaplama | Aylık asgari uzman süresi |
|---|---|---|
| 20 çalışanlı az tehlikeli işyeri | 20 × 10 dakika | 200 dakika / 3 saat 20 dakika |
| 50 çalışanlı tehlikeli işyeri | 50 × 20 dakika | 1.000 dakika / 16 saat 40 dakika |
| 100 çalışanlı çok tehlikeli işyeri | 100 × 40 dakika | 4.000 dakika / 66 saat 40 dakika |
Bu süreler yasal alt sınırı gösterir. Saha programı hazırlanırken vardiya düzeni, işyerinin bölüm sayısı, taşeron yapısı, üretim yoğunluğu, geçmiş kaza kayıtları, yüksek riskli işler ve açık uygunsuzluklar ayrıca değerlendirilir.
Aylık hizmet süresinin doğru hesaplanması tek başına yeterli değildir. Sürenin sahada kullanılması, yapılan çalışmanın kayıt altına alınması ve tespit edilen aksiyonların sonuçlanması gerekir.
Yöntem Akademi, hizmeti yalnızca uzman ataması olarak sunmaz. Her çalışma dönemi, işverenin takip edebileceği somut belgeler ve aksiyonlarla tamamlanır.
| Hizmet çıktısı | İçerik |
|---|---|
| İlk durum tespit raporu | İşyerinin saha, dokümantasyon ve mevzuat açısından başlangıç seviyesini gösterir |
| Yıllık çalışma planı | Yıl boyunca yürütülecek denetim, eğitim, toplantı, tatbikat ve takip faaliyetlerini takvime bağlar |
| Saha denetim raporu | Tespit edilen uygunsuzluğu, risk seviyesini, görsel kaydı ve önerilen tedbiri gösterir |
| Uygunsuzluk takip listesi | Sorumlu kişi, hedef tarih, kapanış durumu ve doğrulama kaydını içerir |
| Risk değerlendirmesi desteği | Risk değerlendirmesi ekibine teknik katkı, saha verisi ve aksiyon takibi sağlar |
| Acil durum çalışmaları | Senaryoları, ekip görevlendirmelerini, tahliye düzenini, tatbikatı ve sonuç raporunu kapsar |
| Eğitim planı ve kayıtları | Çalışanların işe başlama, temel İSG ve işe özgü eğitim ihtiyaçlarını takip eder |
| İş kazası ve ramak kala analizi | Kök nedeni, düzeltici faaliyeti, sorumluyu ve kapanış tarihini belirler |
| İSG kurul desteği | Gündem, karar, tutanak ve önceki kararların gerçekleşme durumunu takip eder |
| Aylık faaliyet raporu | Ay içinde yürütülen çalışmaları, açık aksiyonları ve bir sonraki dönemin önceliklerini özetler |
| Yıllık değerlendirme raporu | İşyerinin yıl içindeki İSG faaliyetlerini ve sonuçlarını işyeri hekimiyle birlikte değerlendirir |
Risk değerlendirmesi, işveren tarafından oluşturulan ekip çalışmasıyla yürütülür. İş güvenliği uzmanı bu ekibe teknik bilgi sağlar, saha tehlikelerini belirler ve kontrol tedbirlerinin uygulanmasını izler. İşletmeye özel bir çalışma için risk analizi hizmeti sayfası incelenebilir.
Yöntem Akademi’nin hizmet başlangıç süreci beş adımdan oluşur:
İşyerinin SGK sicili, asıl faaliyet konusu, NACE kodu, tehlike sınıfı, çalışan sayısı, lokasyonları ve vardiya düzeni incelenir. Bu kontrol, doğru uzman sınıfı ve hizmet süresinin belirlenmesini sağlar.
Az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfa göre A, B veya C sınıfı uzman ihtiyacı belirlenir. Çalışan sayısı üzerinden aylık asgari süre hesaplanır ve saha ihtiyacıyla birlikte hizmet planına dönüştürülür.
Hizmet sözleşmesi hazırlanır, iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi İSG-KATİP üzerinde oluşturulur ve işveren onayı takip edilir. Aktif görevlendirme kontrol edilmeden resmî atama süreci tamamlanmış sayılmaz.
Uzman; çalışma alanlarını, makineleri, ekipmanları, kimyasalları, elektrik tesisatını, yangın önlemlerini, kişisel koruyucu donanımları, çalışma yöntemlerini ve mevcut kayıtları inceler. Acil riskler önceliklendirilir ve sorumlularıyla birlikte aksiyon planına alınır.
Planlanan ziyaretler gerçekleştirilir, uygunsuzluklar raporlanır, işverene yazılı bildirim yapılır ve kapatılan aksiyonlar sahada doğrulanır. Açık maddeler bir sonraki raporda yeniden gösterilir; böylece sorunlar listede kalmaz, sonuçlanana kadar izlenir.
Saha denetimi, işletmenin faaliyet alanına özgü kontrol listeleri üzerinden yürütülür. Genel kontrol başlıkları şunlardır:
Makine koruyucuları, acil durdurma sistemleri ve güvenli kullanım talimatları
Elektrik panoları, kaçak akım koruması, topraklama ve geçici elektrik düzeni
Yangın söndürme ekipmanları, kaçış yolları, acil çıkışlar ve toplanma alanları
Kimyasal etiketleme, güvenlik bilgi formları, depolama ve dökülme tedbirleri
Forklift yolları, yaya güzergâhları, rampalar ve istifleme düzeni
Yüksekte çalışma, iskele, merdiven ve düşmeye karşı koruma sistemleri
Kişisel koruyucu donanım seçimi, teslim kayıtları ve kullanım disiplini
Basınçlı kaplar, kaldırma ekipmanları ve periyodik kontrol kayıtları
Gürültü, toz, titreşim, aydınlatma ve termal konfor kaynaklı maruziyetler
Ergonomi, elle taşıma, çalışma düzeni ve davranışsal güvenlik
Taşeron, ziyaretçi ve geçici çalışanların saha kurallarına uyumu
İş kazası, ramak kala ve önceki denetim bulgularının tekrar durumu
Teknik ölçüm gerektiren risklerde işyeri ortam ölçümleri, ekipman güvenliğinde ise periyodik muayene ve kontroller planlanır.
Etkili bir saha raporu yalnızca eksikleri sıralamaz. Her uygunsuzluk için aşağıdaki bilgiler kayda alınır:
Uygunsuzluğun yeri ve açık tanımı
Fotoğraf veya diğer doğrulayıcı kayıt
Risk seviyesi ve öncelik sırası
Alınması gereken teknik ya da organizasyonel tedbir
Aksiyondan sorumlu kişi veya birim
Hedef tamamlanma tarihi
Gerçekleşme ve kapanış tarihi
Uzmanın saha doğrulaması
Kritik riskler derhal işverene bildirilir. Diğer bulgular risk seviyesine göre takvime bağlanır. Kapanış kanıtı alınmayan bir madde tamamlanmış kabul edilmez.
Bu sistem, işverenin hangi riskin açık olduğunu, kimin sorumlu bulunduğunu ve hangi tarihte sonuç alınması gerektiğini tek raporda görmesini sağlar.
Yıllık çalışma planı, işyerinin bir yıl boyunca yürüteceği İSG faaliyetlerini takvime bağlar. Plan içinde şu başlıklar yer alır:
Saha denetim tarihleri
Risk değerlendirmesi çalışmaları ve güncellemeler
Acil durum planı, ekip görevlendirmesi ve tatbikat
Çalışan eğitimleri ve işe başlama bilgilendirmeleri
Periyodik kontrol ve ortam ölçümü takibi
İSG kurul toplantıları
Sağlık gözetimiyle ortak yürütülecek çalışmalar
İş kazası ve ramak kala analizleri
Mevzuat değişikliği kontrolleri
Yıl sonu değerlendirme raporu
Acil durum organizasyonunun kurulması, tahliye senaryolarının hazırlanması ve tatbikatların kayıt altına alınması için acil durum planlaması hizmeti uzmanlık hizmetiyle birlikte planlanır.
Aylık rapor; gerçekleştirilen ziyaretleri, tamamlanan işleri, açık uygunsuzlukları, geciken aksiyonları ve bir sonraki dönemin önceliklerini gösterir. Yıl sonunda iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi, yürütülen faaliyetleri yıllık değerlendirme raporunda birlikte kayıt altına alır.
İş güvenliği uzmanı görevlendirmesi, İSG-KATİP üzerinden oluşturulan sözleşmenin işveren veya yetkili işveren vekili tarafından onaylanmasıyla resmiyet kazanır.
Süreç şu şekilde ilerler:
İşyeri sicil bilgileri ve tehlike sınıfı kontrol edilir.
Çalışan sayısına göre aylık hizmet süresi hesaplanır.
Tehlike sınıfına uygun uzman seçilir.
Sözleşme İSG-KATİP üzerinde oluşturulur.
İşveren veya yetkili vekil e-Devlet üzerinden sözleşmeyi onaylar.
Görevlendirmenin aktif durumu kontrol edilir.
Aylık çalışma ve hizmet kayıtları düzenli biçimde tutulur.
Yalnızca özel sözleşme imzalanması resmî görevlendirme için yeterli değildir. İSG-KATİP kaydının aktif olması ve sürenin mevzuata uygun tanımlanması gerekir.
Her sektör için aynı denetim listesi kullanılmaz. Uzmanın saha odağı, işyerinin gerçek risklerine göre belirlenir.
| Sektör | Öncelikli çalışma başlıkları |
|---|---|
| Üretim ve sanayi | Makine güvenliği, LOTO, kimyasal riskler, gürültü, kaldırma ekipmanları |
| İnşaat ve şantiye | Yüksekte çalışma, iskele, kazı, geçici elektrik, saha trafiği, taşeron yönetimi |
| Depo ve lojistik | Forklift-yaya ayrımı, rampa güvenliği, istifleme, yükleme ve sevkiyat |
| Ofis ve hizmet | Ergonomi, elektrik, yangın güvenliği, tahliye, ekranlı araçlarla çalışma |
| Gıda ve perakende | Kesici ekipmanlar, sıcak yüzeyler, kayma-düşme, depolama, temizlik kimyasalları |
| Sağlık ve laboratuvar | Biyolojik riskler, kesici-delici atıklar, kimyasallar ve acil müdahale |
| Çok lokasyonlu işletmeler | Standart kontrol listeleri, şube karşılaştırması, merkezî raporlama ve aksiyon takibi |
Yöntem Akademi; Tekstilkent merkezli yapısıyla Esenler, Başakşehir, İkitelli OSB, İstoç, Avrupa Yakası ve Anadolu Yakası dâhil İstanbul genelindeki işletmeler için saha planı oluşturur.
İş güvenliği uzmanı hizmeti için tek bir sabit fiyat bulunmaz. Teklif aşağıdaki veriler üzerinden hazırlanır:
| Fiyat kriteri | Hizmet kapsamına etkisi |
|---|---|
| Tehlike sınıfı | Uzman sınıfını ve çalışan başına ayrılacak süreyi belirler |
| Çalışan sayısı | Toplam aylık hizmet süresini belirler |
| İşyerinin lokasyonu | Saha ziyaret planını ve ulaşım organizasyonunu etkiler |
| Şube sayısı | Her lokasyon için ayrı saha ve raporlama ihtiyacı doğurur |
| Vardiya düzeni | Farklı çalışma saatlerinde gözlem ve eğitim planı gerektirir |
| Sektör ve proses | Denetim kapsamını ve uzmanlık ihtiyacını belirler |
| Mevcut İSG dosyası | İlk kurulum, güncelleme ve eksik kayıt iş yükünü gösterir |
| Ek hizmetler | Risk analizi, acil durum planı, ortam ölçümü ve periyodik kontrolleri kapsama ekler |
Net teklif için firma unvanı, NACE kodu, çalışan sayısı, işyeri adresi, vardiya düzeni ve mevcut İSG-KATİP durumu yeterlidir. Bu bilgiler üzerinden yasal asgari süre ve sahadaki gerçek hizmet ihtiyacı ayrı ayrı gösterilir.
Yöntem Akademi, İstanbul iş güvenliği uzmanı hizmetini resmî görevlendirme, saha uygulaması ve raporlama olmak üzere üç temel eksende yürütür.
A, B ve C sınıfı uzman kadrosu
NACE kodu ve tehlike sınıfına göre doğru görevlendirme
İSG-KATİP sözleşme ve onay takibi
Sektöre özel saha kontrol listeleri
Fotoğraflı uygunsuzluk raporları
Sorumlu ve hedef tarih içeren aksiyon takibi
Yıllık çalışma planı ve aylık faaliyet raporları
İş kazası ve ramak kala kök neden analizi
İşyeri hekimi ve diğer İSG hizmetleriyle entegre çalışma
İstanbul genelinde planlı saha organizasyonu
Amaç yalnızca denetim gününde dosya sunmak değildir. Amaç; işyerindeki riskleri görünür hâle getiren, sorumluları belirleyen, aksiyonları sonuçlandıran ve yapılan her çalışmayı kayıt altına alan sürdürülebilir bir İSG sistemi kurmaktır.
İşyerinin çalışan sayısı, NACE kodu, tehlike sınıfı ve lokasyonu incelendikten sonra uygun uzman sınıfı ile aylık hizmet süresi belirlenir. İSG-KATİP görevlendirmesi, ilk saha incelemesi, yıllık çalışma planı ve düzenli raporlama tek hizmet planında birleştirilir.
Teklif hazırlanması için şu bilgilerin paylaşılması yeterlidir:
Firma unvanı
Faaliyet alanı veya NACE kodu
Çalışan sayısı
İşyerinin ilçe ve açık adresi
Şube sayısı
Vardiya düzeni
Mevcut İSG-KATİP görevlendirme durumu
İstanbul iş güvenliği uzmanı hizmeti için Yöntem Akademi ile iletişime geçin.
6331 sayılı Kanun kapsamındaki işverenler iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamakla yükümlüdür. İşveren, uygun belgeye sahip çalışanını görevlendirir veya yetkili bir hizmet sunucusundan destek alır. Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri de 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren görevlendirme kapsamındadır.
Uzman sınıfı işyerinin NACE koduna bağlı tehlike sınıfıyla belirlenir. Az tehlikeli işyerlerinde en az C, tehlikeli işyerlerinde en az B, çok tehlikeli işyerlerinde A sınıfı uzman görevlendirilir.
Süre, çalışan sayısı ile tehlike sınıfına göre hesaplanır. Az tehlikeli işyerlerinde çalışan başına ayda 10 dakika, tehlikeli işyerlerinde 20 dakika, çok tehlikeli işyerlerinde 40 dakika esas alınır.
Hayır. Uzmanlık eğitimi, iş güvenliği uzmanı olmak isteyen adaylara yönelik eğitim ve sınav sürecidir. İş güvenliği uzmanı hizmeti ise işverenin işyerine uygun uzmanı görevlendirmesi, İSG-KATİP atamasını tamamlaması ve saha güvenliği çalışmalarını yürütmesi için alınır.
OSGB ile çalışma zorunluluğu yoktur. İşveren, gerekli belgeye sahip çalışanını görevlendirir. İşyerinde uygun nitelikte çalışan bulunmadığında yetkili OSGB veya diğer yetkili hizmet sunucularından hizmet alınır.
Resmî görevlendirme İSG-KATİP sözleşmesinin işveren veya yetkili vekil tarafından onaylanmasıyla tamamlanır. Yalnızca özel sözleşme veya fatura, resmî görevlendirmenin yerine geçmez.
Rapor; uygunsuzluğun tanımını, yerini, risk seviyesini, fotoğrafını, alınması gereken önlemi, sorumlu kişiyi, hedef tarihi ve kapanış durumunu içerir. Açık maddeler tamamlanana kadar sonraki raporlarda izlenir.
Hayır. Risk değerlendirmesi işyerinin ayrı bir yasal yükümlülüğüdür. İş güvenliği uzmanı görevlendirmesi ise süreklilik taşıyan saha gözetimi, rehberlik, raporlama ve takip hizmetidir. Bir çalışma diğerinin yerine geçmez.
Fiyat; tehlike sınıfı, çalışan sayısı, lokasyon, şube sayısı, vardiya düzeni, sektör riski, mevcut İSG dosyası ve ek hizmet kapsamına göre belirlenir. Önce yasal süre hesaplanır, ardından saha ihtiyacı teklif kapsamına eklenir.
© 2023 Yöntem Akademi. Tüm Hakları Saklıdır. İzinsiz materyal kullanılamaz, kullanıldığı taktirde yasal işlem başlatılır.
